又到了四月,每年四月份创码企业都会对公司的员工发放上一年的年终奖金,但是由于企业规模较大,一共有N名员工(1000≤N≤30000),计算出每一个员工的年终奖金就成了一个很大的工作量,人工计算需要很长的时间才能计算完成。于是就想到了你这个学习编程的小能手,希望请你帮助编写一个小程序,快速的完成这项工作。
年终奖与每一个员工的的年度业绩有关,年终奖的计算规则如下:
业绩总额低于10万元(含10万元)的,奖金金额是业绩的10%;
业绩总额大于10万元且小于等于20万元的,大于10万的部分,奖金金额是业绩的7.5%;
业绩总额大于20万元且小于等于40万元的,大于20万部分的奖金金额是这部分业绩金额的5%;
业绩总额大于40万元且小于等于60万元的,大于40的部分的奖金金额是这部分业绩金额的3%;
业绩金额超过60万元的,大于60万部分奖金金额是这部分业绩金额的按1%
最终奖金总额等于各段奖金之和。
第一行一个整数N,表示员工数量;
接下来N行,每行一个整数分别给出N个员工的业绩,均是以万元为单位。
一共6名员工
第一名员工的业绩金额是8万,奖金是业绩的10%,是0.8万
第二名员工的业绩金额是15万,10万部分的奖金是按10%计算,超过10万的部分是按照7.5%计算,总额保留2位小数是1.38万
第三名员工的业绩金额是30万,10万的部分按照10%计算,10到20万的部分按7.5%计算,超过20万的部分按5%计算,总额是2.25万
第四名员工的业绩金额是45万,10万的部分按照10%计算,10到20万的部分按7.5%计算,20到40万的部分按5%计算,超过40万的部分按3%计算,总额是2.90万
第五名员工的业绩金额是60万,10万的部分按照10%计算,10到20万的部分按7.5%计算,20到40万的部分按5%计算,40到60万的部分按3%计算,总额是3.35万
第六名员工的业绩金额是70万,10万的部分按照10%计算,10到20万的部分按7.5%计算,20到40万的部分按5%计算,40到60万的部分按3%计算,超过60万的部分按1%计算,总额是3.45万。